De raad voor maatschappelijk welzijn keurde op 28 februari 2019 de 'deontologische code lokaal bestuur Alveringem' goed die van toepassing is voor alle lokale mandatarissen.
Deze deontologische code voor lokale mandatarissen omvat het geheel van beginselen, gedragsregels, richtlijnen en principes dat de lokale mandatarissen ondersteuning biedt bij de uitoefening van hun mandaat. De deontologische code biedt houvast en ondersteuning aan alle lokale mandatarissen op het gebied van integer handelen en bestuurlijke integriteit.
Door een wijziging van het decreet lokaal bestuur moeten alle lokale besturen die nog geen deontologische commissie hebben er een oprichten. De deontologische commissie ziet erop toe dat de deontologische code nageleefd wordt.
De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen en latere wijzigingen.
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen, in het bijzonder artikels 39, 74, 77 en 112.
Het bestuursdecreet van 7 december 2018.
Beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 28 februari 2019 over de deontologische code.
De raad voor maatschappelijk welzijn heft de deontologische code goedgekeurd op 28.02.2019 op en keurt de gewijzigde deontologische code, toegevoegd als bijlage, goed. De gewijzigde deontologische code maakt integraal deel uit van dit besluit.
De gewijzigde deontologische code is van toepassing op de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn en de leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst.
Worden aangesteld als lid van deontologische commissie, op voordracht van hun fractie:
Worden aangesteld als respectievelijke plaatsvervangers in de deontologische commissie, op voordracht van hun fractie: