Ingevolge wijziging van de wetgeving is het noodzakelijk diverse wijzigingen door te voeren in de RPR.
Daarnaast werd een reglement tot telewerken ad hoc voorgelegd en goedgekeurd door het Mat en de vakorganisaties. Dit reglement zal bij het arbeidsreglement worden gevoegd, dat volledig zal worden aangepast aan de recente wijzigingen in de RPR en dan voor goedkeuring zal worden behandeld in het B.O.C.
Ons besluit van 29.04.2019 over de goedkeuring van de RPR voor het personeel van de gemeente Alveringem en latere wijzigingen.
Besluit van het vast bureau van heden over de wijziging van de personeelsformatie.
Verslag van het MAT van 13.12.2021.
Protocol van akkoord van de vakorganisaties van 22.12.2021.
Het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, zijn latere wijzigingen en zijn uitvoeringsbesluiten.
Het besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 over de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en over de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, en zijn latere wijzigingen.
Het koninklijk besluit van 5 mei 2019 tot wijziging van diverse bepalingen inzake de thematische verloven.
De rechtspositieregeling wordt als volgt gewijzigd:
Deze beslissing opnemen in de lijst die in het kader van het bestuurlijk toezicht en in het kader van de bekendmakingsverplichting via de webtoepassing van de gemeente wordt bekendgemaakt.